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Méthode des couleurs
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Qu'est-ce que la méthode des couleurs ?
C'EST UN OUTIL D'ANALYSE COMPORTEMENTAL UNIQUE !
DISC est l'acronyme de quatre grands traits humains définis par William Marston : Dominance, Influence, Stabilité et Conformité
Une analyse est menée sur le niveau que présente une personne pour chacun de ces traits. Cela permet un éclairage sur la façon de fonctionner : face à un conflit, face aux procédures, face aux relations, en fonction des rythmes... C'est un véritable levier de compréhension de soi et de développement personnel.
C'est aussi une nouvelle lecture du monde qui nous entoure. À travers le langage universel et ludique des couleurs, chacun peut apprendre à reconnaitre les profils de ses interlocuteurs et gagnez en efficacité relationnelle. Plus de compréhension, une meilleure flexibilité, une communication de qualité et moins de conflit.
Pour quoi ?
Mieux se connaitre dans ses atouts et ses limites
Repérer les modes comportementaux des autres
Développer une communication adaptée et assertive
Le truc en plus !
AEC DISC ® est le seul questionnaire qui intègre les travaux d'Edouard SPANGER sur les motivations. Savez-vous ce qui vous anime et guide vos comportements ?
