L'AEC DISC ®, UN OUTIL D'ANALYSE COMPORTEMENTAL UNIQUE
DISC est l'acronyme de 4 grands traits humains définis par William Marston :
Dominance, Influence, Stabilité et Conformité
Une analyse est menée sur le niveau que présente une personne pour chacun de ces traits.
Cela permet un éclairage sur la façon de fonctionner face :
aux conflits et challenges
aux relations,
aux rythmes,
aux règles et procédures...
3 BONNES RAISONS DE SE FORMER AU DISC :
UN LEVIER DE COMPRÉHENSION DE SOI... ET DES AUTRES !
C'est aussi une nouvelle lecture du monde qui nous entoure. À travers le langage universel et ludique des couleurs, chacun peut apprendre à reconnaitre les profils de ses interlocuteurs et gagnez en efficacité relationnelle. + de compréhension, une meilleure flexibilité, une communication de qualité et moins de conflit.
Mieux se connaitre dans ses atouts et ses limites
Repérer les modes comportementaux des autres
Développer une communication adaptée et assertive
DÉROULÉ :
À QUOI RESSEMBLE UNE ANALYSE DE PROFIL ? --->
Le truc en plus !
AEC DISC ® est le seul questionnaire qui intègre les travaux d'Eduard SPRANGER sur les motivations. Savez-vous ce qui vous anime et guide vos comportements ?
